8月25日下午，省鹽業(yè)集團(tuán)公司組織召開環(huán)境科技集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案專家論證會(huì)，邀請(qǐng)省國資委業(yè)務(wù)處室、央企、法律、咨詢等相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⒓釉u(píng)審。集團(tuán)公司由總法律顧問戴斌帶隊(duì)，運(yùn)營管理部、法規(guī)審計(jì)部、人力資源部相關(guān)人員參加。

環(huán)境科技集團(tuán)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案和推進(jìn)國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)的實(shí)際舉措，通過開展中長期激勵(lì)，推進(jìn)體制創(chuàng)新，深化公司治理改革，不斷健全市場化經(jīng)營機(jī)制，同時(shí)多元激勵(lì)、強(qiáng)效綁定，能夠吸引核心骨干人才，引領(lǐng)員工建功立業(yè)。

為確保項(xiàng)目依法合規(guī)順利實(shí)施，與會(huì)專家嚴(yán)格對(duì)照《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》（財(cái)資〔2016〕4號(hào)）以及《安徽省國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》（財(cái)企〔2016〕1288號(hào)）要求，重點(diǎn)圍繞方案合規(guī)性、設(shè)計(jì)合理性、操作可行性等方面進(jìn)行了討論，最終與會(huì)專家討論后形成總結(jié)意見，認(rèn)為方案總體符合4號(hào)文要求，在做好新老方案銜接基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善后報(bào)集團(tuán)公司履行審批程序。