9月5日下午，集團公司舉辦組織工作推進會暨第一期黨務(wù)大講堂。集團黨委副書記張小忠出席并講話。各直屬（控股）公司分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人、專職黨務(wù)工作者近50余人參加培訓會議。

集團公司黨務(wù)大講堂以“提能力、抓規(guī)范、促融合、樹品牌”為宗旨，聚力打造以講促學、以講促用的黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓平臺、基層黨建交流展示平臺，著力提升黨務(wù)干部專業(yè)化水平和基層黨建工作質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展。首場黨務(wù)大講堂邀請省直部門專家領(lǐng)導(dǎo)就國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建工作進行了專題輔導(dǎo)培訓，為集團黨建品牌建設(shè)拓寬了思路，提供了實踐指引。

黨務(wù)大講堂后，隨即召開了集團公司組織工作推進會，黨委組織部圍繞基層黨建、干部人才、國企改革工作進行專項部署。

張小忠在會議總結(jié)時指出，此次培訓會議體現(xiàn)了黨建引領(lǐng)、融合共進，發(fā)揮了黨務(wù)大講堂的積極作用，希望借此平臺不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成資源共享、優(yōu)勢互補、互帶互助的黨建工作新局面。他強調(diào)，各級組織人事部門要堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，注重方法、把握節(jié)奏、統(tǒng)籌兼顧，高標準落實組織推進會安排的各項工作任務(wù)，力戒形式主義，切實為基層減負。