6月13日上午，集團公司召開領導班子務虛會暨學習教育問題再查擺會，集團公司外部董事、領導班子成員參加會議，集團公司黨委書記、董事長羅太忠主持會議并講話。

會議通報了集團公司今年以來經(jīng)營情況、“一利五率”提升行動、改革深化提升行動、投資計劃落實、“十五五”規(guī)劃編制、年度重點工作進展等情況，聽取了開展中央八項規(guī)定精神學習教育意見征求和問題整改整治情況匯報，對照學習教育問題清單進行了再查擺。集團公司外部董事、領導班子成員圍繞推動學習教育走深走實、完成年度目標任務以及改進分管部門、聯(lián)系單位工作談思路、談舉措。

會議強調，要堅定發(fā)展信心，準確把握省委省政府賦予集團的職責定位，發(fā)揮好省級環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團的“金字招牌”作用和比較優(yōu)勢，積極對接省直廳局、地方政府、行業(yè)企業(yè)等，謀劃推動一批重點項目，將平臺優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。要堅持問題導向，切實增強工作責任感和使命感，強化頂層設計，加強落地執(zhí)行，提升發(fā)展質效。要壓實各方責任，嚴格落實集團“網(wǎng)格化”責任體系工作辦法要求，班子成員負縱向分管條線業(yè)務、橫向全面聯(lián)系子公司“一崗雙責”，集團公司本部各職能部門各負其責，形成整體協(xié)同推進格局。要加大正向激勵，提高考核的科學性和精準性，強化考核結果運用，大力弘揚以實干實績論英雄的用人導向，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

會議要求，要深入開展學習教育，嚴格按照中央、省委部署，抓好學習研討、問題查擺、集中整治、開門教育等重點任務，細化實化查擺問題整治整改舉措，通過問題整改解決集團改革發(fā)展中的頑瘴痼疾，以作風建設新成效推動集團各項目標任務順利實現(xiàn)。會議就改革深化提升行動、“一利五率”提升和降本增效工作、資產(chǎn)盤活、資質建設、業(yè)務聯(lián)動、項目拓展、信息化建設等工作進行了部署。

集團公司本部各部門負責人參加會議。